STSPE

Santiago de Querétaro, Qro., 21 de septiembre de 2026.

El Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado (STSPE) informa que, como resultado del diálogo sostenido este día con el diputado Edgar Inzunza Ballesteros, se alcanzó el acuerdo para el retiro de la iniciativa que proponía reformar el artículo 141 de la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro en materia de pensión por vejez y armonizar determinados porcentajes con la Ley del ISSSTE.

La iniciativa había sido presentada por el legislador, integrante del Grupo Legislativo de MORENA, y planteaba modificar los porcentajes aplicables al cálculo de la pensión por vejez, manteniendo como referencia el promedio salarial de los últimos cinco años.

Encabezados por nuestro Secretario General, Lic. Luis Antonio López Haro, integrantes del Comité Ejecutivo 2026-2029, delegadas y delegados del Poder Ejecutivo, así como compañeros del Congreso, acudieron a expresar directamente las inquietudes de la base sindical y a defender las condiciones laborales y derechos previamente reconocidos.

El STSPE acudió al encuentro con una postura institucional clara: toda mejora para las y los trabajadores será bienvenida, pero ninguna modificación legislativa debe representar un retroceso en derechos adquiridos, convenios laborales, Condiciones Generales de Trabajo o conquistas sindicales.

Entre las principales preocupaciones expuestas se encuentra que los convenios vigentes del STSPE reconocen condiciones superiores en materia de jubilaciones y pensiones, incluida la jubilación al 100% del sueldo con 28 años de servicio y porcentajes más favorables en diversos rangos de antigüedad.

Asimismo, se señaló una diferencia fundamental en la forma de cálculo: mientras la legislación utiliza como referencia el promedio del sueldo de los últimos cinco años, las Condiciones Generales de Trabajo y convenios del STSPE contemplan la aplicación del porcentaje correspondiente directamente sobre el sueldo que percibe la persona trabajadora.

El Sindicato también expuso la importancia de no repetir experiencias como la reforma de 2015, que introdujo condiciones más restrictivas en materia de jubilaciones y pensiones, razón por la cual se consideró indispensable garantizar desde el inicio certeza jurídica, respeto a los convenios y participación efectiva de la representación sindical.

Mediante el diálogo y la exposición de estos argumentos, se acordó con el diputado Edgar Inzunza el retiro de la iniciativa denominada “Iniciativa de Ley que reforma la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro, en materia de pensión por vejez en armonía con la Ley del ISSSTE”.

Para el STSPE, este acuerdo representa el resultado de la unidad, organización y participación de nuestra base, así como del trabajo conjunto entre el Secretario General, Comité Ejecutivo, delegadas, delegados y compañeras y compañeros que se sumaron a la defensa de sus derechos.

El STSPE agradece especialmente el respaldo y participación de la base sindical. Nuestro gremio representa trabajadoras y trabajadores activos, pensionados y jubilados de 24 dependencias del Estado de Querétaro, por lo que continuará dando seguimiento a cualquier iniciativa que pueda incidir en sus derechos laborales.

El STSPE seguirá presente, privilegiando el diálogo, pero siempre con la firmeza necesaria para defender cada derecho, prestación y conquista laboral de nuestra base sindical.

Porque la fuerza del STSPE está en su base.

Lic. Luis Antonio López Haro
Secretario General del STSPE

Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado
Comité Ejecutivo 2026–2029
“Trabajo, Justicia y Fraternidad”

_{Querétaro, Qro. 6 de marzo de 2026.}

Gracias a las gestiones y acuerdos alcanzados en las recientes mesas de negociación encabezadas por el Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Querétaro (STSPE), se logró la entrega de nombramientos definitivos de horas a docentes sindicalizados del CONALEP, un hecho que representa certeza laboral y justicia para trabajadoras y trabajadores que durante más de diez años esperaron el reconocimiento pleno de su labor docente.

El Secretario General del STSPE, Lic. Luis Antonio López Haro, acompañado por integrantes del Comité Ejecutivo 2023–2026, destacó que este resultado refleja el valor del diálogo firme, la defensa de los derechos laborales y la organización sindical, que han permitido avanzar en soluciones concretas para la base trabajadora.

“Este logro es resultado de la unidad y del trabajo constante del sindicato. Durante años nuestras maestras y maestros han demostrado una profunda vocación de servicio, incluso enfrentando condiciones laborales con prestaciones limitadas. Hoy se da un paso importante para reconocer su esfuerzo y brindarles la certeza laboral que por justicia les corresponde”, expresó el dirigente sindical.

Durante el evento estuvieron presentes el Director General de CONALEP, Lic. José Carlos Arredondo Velázquez; la Lic. Martha Elena Muñoz Madrigal, en representación de la Secretaría de Educación del Estado; así como la Mtra. Norma del Carmen Muñoz Madrigal, Coordinadora del Nivel Medio Superior y Formación para el Trabajo.

El dirigente sindical reconoció la disposición institucional para concretar este avance, al tiempo que reiteró que el STSPE continuará trabajando con firmeza para defender los derechos de sus agremiados y consolidar mejores condiciones laborales en las diferentes dependencias donde existe representación sindical.

Este logro forma parte de los resultados obtenidos en las mesas de negociación impulsadas por el STSPE, donde se han atendido diversas demandas de la base trabajadora, reafirmando el compromiso de la organización sindical con la justicia laboral, el respeto a los derechos de las y los trabajadores y el fortalecimiento del servicio público en el estado de Querétaro.

Juntos seguimos construyendo un sindicato más justo y humano.